De KVLO, opgericht in 1862, is een bloeiende beroepsvereniging van leraren lichamelijke opvoeding. De 9200 leden werken in alle sectoren van het onderwijs. De KVLO behartigt de belangen van haar leden, zet zich in voor kwalitatief hoogwaardig en voldoende bewegingsonderwijs en bevordert de actieve leefstijl van leerlingen. Onder het motto ‘3+2 = een fit idee’ zal de komende jaren de koers liggen op wekelijks 3 uur gym en 2 uur een naschools sportaanbod. Hierbij wordt intensief samengewerkt met partnerorganisaties.

De KVLO maakt als organisatie een fase van bestuurlijke vernieuwing door. Onderdeel daarvan is de ontkoppeling van bestuurstaken en staftaken, de verdere professionalisering van het bureau en de stroomlijning van de vereniging. Op het bureau werken 30 medewerkers (19 fte), waaronder 19 in de staf en 11 op het secretariaat. De vereniging heeft 23 afdelingen met 140 vrijwillige afdelingsbestuurders.

Vanwege ontkoppeling van de functie bestuursecretaris/tevens directeur zijn wij op zoek naar een

directeur KVLO (1fte)

die krachtig leiding kan geven aan de verdere professionalisering van het bureau en de koers van de vereniging kan uitzetten.

Positie en verantwoordelijkheden

De directeur is verantwoordelijk voor een actuele en integrale beleidsvoering op het terrein van LO en (school)sport, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, communicatie en pr. De directeur geeft leiding aan het bureau, is de verbindende schakel in de vereniging en stuurt de organisatie aan vanuit een collectieve ambitie. Hij/zij handelt in overeenstemming met het door het bestuur vastgestelde beleid en legt verantwoording af aan het bestuur. De directeur zal - evenals de voorzitter - de KVLO naar buiten representeren en het gedachtegoed uitdragen.

Taken

- Neerzetten van een resultaat- en ledengerichte organisatie
- Versterken van de positie als beroeps- en belangenorganisatie en als netwerkorganisatie
- Zorg dragen voor een goede financiële, administratieve en communicatieve bedrijfsvoering
- Zorg dragen voor een effectieve rapportage naar bestuur en vereniging
- Zorg dragen voor een goede communicatie met en betrokkenheid van de afdelingen.

Functie-eisen

- Academisch werk- denkniveau
- Ervaring met leiding geven aan professionals
- Ervaring met veranderprocessen
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en affiniteit met het werken in een vereniging
- Bekendheid met politieke en maatschappelijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen
- Kennis, ervaring en affiniteit met het landelijk beleid en het werkveld van lichamelijke
opvoeding en sport
- Beschikken over een relevant netwerk binnen onderwijs en sport.

Persoonskenmerken

Inspirerend, tactisch, daadkrachtig, stressbestendig, vertrouwenwekkend, sociaal voelend en (ver)bindend.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingeschaald in schaal 14 van het BBRA. Vrijstelling uit een onderwijsfunctie is ook mogelijk. Er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Procedure

Een selectiecommissie zal de kandidaten selecteren en een voordracht doen aan het bestuur. Een uit alle geledingen samengestelde benoemingsadviescommissie zal in de tweede helft van mei gesprekken voeren en advies uitbrengen. Geïnteresseerden worden uitgenodigd voor 5 mei een brief met CV te sturen aan: Bureau KVLO, Postbus 398, 3700 AJ Zeist.

Informatie en contact:

Voor nadere informatie over de functie kunt u contact opnemen met de huidige secretaris/directeur Baukje Zandstra, voorzitter Gert van Driel of de nieuwe voorzitter Jan Rijpstra.
Telefoon KVLO: 030-692 0847. Voor informatie over de vereniging kunt u de website www.kvlo.nl raadplegen of een informatiepakket opvragen.